Отвечает: Виктор Белоусов
Мир вам, Татьяна!Апостол Павел писал:
14 Не преклоняйтесь под чужое ярмо с неверными, ибо какое общение праведности с беззаконием? Что общего у света с тьмою?
(2Кор.6:14)
Как верующему человеку, вам будет сложно работать и чувствовать себя комфортно под руководством невоздержанного и эмоционально нестабильного начальника. Прежде чем думать об увольнении, постарайтесь здраво оценить вашу работу - насколько хорошо вы ее выполняли, был ли объективный повод у вашего начальника высказать негодование.
Если повод был, вам необходимо все-таки исправить проблему, а после этого идти и разговаривать с ним о допустимости брани в ваш адрес. Если повода нет, а начальник уверен что поступает правильно - действительно стоит сменить работу.
Молитесь Господу об этом и просите Его мудрости и водительства!
Знаю многих христиан, в присутствии которых сослуживцы просто перестают использовать бранную речь. Так что такой вариант вполне возможен даже в нехристианском коллективе.
Благословений,
Виктор
